自在软件基金会（FSF）董事会今日宣告，FSF 的准会员初次能够提名和评价非营利性董事会的提名人，这在该安排 37 年开展前史中尚属初次。

  依据 FSF 董事会于 1 月 17 日经过的新程序，并在此进行了总结，该安排将自动让与 FSF 有满足前史渊源的准会员参与招募进程，约请他们引荐董事会提名人，然后团体研讨这些被提名人是不是合适担任董事会职务，其间最重要的是他们对自在软件抱负的许诺记载。

  新的社区参与程序是一个为期六个月的参谋领导的查看的首要成果，旨在协助 FSF 的办理和招聘实践愈加通明和参与，一起更体系地保证他们对 FSF 的价值观和准则的许诺。

  依照新的程序，有投票权的成员（包含一切现任董事，并在此列出）能够发动招聘新董事的程序，或修正程序以重新考虑现有董事。要逐渐了解投票成员和董事之间的联系，请参阅 FSF 董事会常见问题。

  FSF 打算在 2022 年首要添加几个新的董事，使用这些新的程序，然后开端对现有董事进行审阅查看。FSF 的工作人员与董事会现已将这一扩展的参与程序列为高度优先事项，并正在共同努力树立必要的基础设施来支撑它，方针是在 2022 年第一季度激活它。FSF 将揭露宣告该进程的每个阶段。

  FSF主席杰弗里·克瑙特（Geoffrey Knauth）说：“向咱们的准会员敞开主任招聘程序是FSF的一个前史性和受欢迎的里程碑。咱们很快乐能让自在软件社区参与进来，为咱们的领导层招引新的人才，他们将坚持自在”。

  投票成员将查看社区的提名。假如被提名人从考虑中删去，那么至少有 2 名投票成员投票，并且其他投票成员没有提出对立投票成员将谈论提名人，并决议哪些人应该在接下来的进程中继续前进。FSF 的准成员将查看每个被提名人的请求，然后在工作人员掌管的私家谈论论坛上对这些被提名人做评价和谈论。

  投票成员将查看这些定见，并暗里与入围者面谈，以评价他们的候选资历、抱负和对自在软件的许诺，然后投票决议他们的录用。取得投票成员大都票的入围者将被约请作为试用董事参与董事会，为期三个月，并被要求签署新经过的董事会成员协议。在试用期内，试用董事将被约请参与一切会议并了解一切董事会信息，但不能投票。试用期完毕后，试用董事由大都投票成员录用为正式董事。必要时，投票成员能够缩短或延伸试用董事的试用期。