辽河油田兴隆台采油厂，地处盘锦市区，员工3000多人，各类室内运动场馆就有27个。记者来到这儿的时分，厂乒乓球队正在参加辽河油田的竞赛，是数一数二的劲旅。他们是厂里的“高水平运动队”尽管队员也是由来自一线的员工组成，而厂里的足球、篮球、排球、羽毛球等十大运动协会靠拢了更多人气，一年四季不间断的各类竞赛，搭起了全民健身扎实的根底。

  员工们经过参加体育强身健体，感触高兴。不过，兴隆台采油厂这两年在体育活动的场地设施、协会安排、人员配备上下的一番功夫，作用仅限于此吗？

  兴隆台是辽河油田第一大采油厂，近年来以“兴采速度”创始了老油田二次创业的新光辉，现代化的发掘设备，自动化的操控环境，都在展示未来的远景。可是，厂长范玉平还有一层感触，硬件上去了，但公司开展的中心是人，年代不同了，办理面对新的应战。

  “光靠经济奖惩来办理，对出产指标的影响现已不明显，刚性的准则有变钝的感觉。”范玉平说。

  这是经济学上的常见现象边际效应递减。公司开展的潜力怎样安稳，潜力怎么发掘？体育爱好者范玉平想到了自己在兴隆台工程处时的方法，他针对工程处的员工特色组建了一支拔河队，从辽河油田一路“拔到”全国赛场，取得全国第三名，员工们的那份意气昂扬就不用说了。一根粗粗的拔河绳，拧起的不仅是成果，还有人心。

  有人恶作剧说，厂里的“体育明星”目标都好找。不过，球打得好，在出产中往往也是一把能手，则是被很多人认同的现象。体育赛场上没有职位凹凸，竞赛和沟通让团队精神进入出产一线，范玉平感叹说：“这是靠行政手法，靠发奖金办不到的。”企业文明中有这样充溢凝聚力的正能量，拿到全国企业文明建设先进单位的称谓，天然水到渠成。

  一个协会就像一个细胞，一场竞赛便是一次聚合，体育的气氛耳濡目染中提高着兴隆台采油厂的“软实力”，这让范玉平逼真地觉得，“体育也能出出产力”。再放大一点看，兴隆台采油厂又是全民健身工程中的一个“细胞”，这样充溢了许多生机的细胞越多，健壮的不仅是人们的肌体，更是社会生活的精气神。