一般来说，企业想要最大限度利用人力资源的时间效率让员工专心工作，进行一定规章制度的实行，以杜绝员工违反制度行为是能够理解的。日前，有网友爆料，某车企为了更好的提高员工的工作效率，进行了更为严格的实时监控。

  据多位认证博主引述某车企员工内容报道，某车企基地办公室的员工桌位下方被安装了许多人体红外传感器。据了解，这是用来检测座位上是否有人存在，甚至还能判断员工实际使用工位的时长。

  从曝光的文件来看，这是该车企今年展开第九次总经理会议后的工作要求。为越来越好的合理安排部门座位数，数据及信息系统部联合安全保障部，通过数据采集的方法，分析各部门工位的真实使用率和工作形式，判断未来工位数量需求。安装区域包括员工工位、会议室及协作区域，安装时间为今年12月。

  从文件曝光的信息来看，此次传感器安装采集是为越来越好的了解该企业内部有多少员工，及合理的安排员工工位。但从人体红外传感器简介一览能够正常的看到，该传感器还能够更好的起到“以人体温度和移动为判断依据，通过智能算法判断员工实际使用工位的时间。”

  对此，随着消息在网上传开好也遭到不少网友议论。有网友认为，传感器的安装不就意味着，员工在离开工位时间过长，例如去厕所时间过长都将可能被得知。

  当然，员工上班时间“偷懒”对公司来说是一种违反制度的行为，但上厕所又是日常所需，为了不容易被发现，不少员工都可能通过上厕所时间的延长进行稍微的偷懒。对此，也有网友称不少企业此前也为避免员工“偷懒”的行为，早有相关举措，例如在员工座位上安装“压力感应器”等等。

  不管怎么说，从企业角度来说，公司为实现最大限度利用人力资源的时间效率，和彻底执行公司制度是理所当然的，但对这种的方式有网友认为缺乏了一定“以人为本”的体现，长期制约员工的行为，也会让员工失去归宿感，无心专注工作。

  受今年市场萎缩、疫情等影响，这家车企前11月累计销量跌幅达双位数。其中，旗下销量最大的子公司跌幅更是达到两成以上。整体表现低于市场平均水平。

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